Entradas con la etiqueta ‘patronal’

Texto de la Unión Sindical Libertaria de Tesalónica, publicado en su página web.

Los obreros muertos de nuestra clase no proceden sólo de los sectores de la construcción y de la alimentación, en los cuales hubo muchos “accidentes” mortales el invierno pasado. Este verano, en aras de los miles de millones de euros de los ingresos de los patrones sólo en el sector del turismo, nosotros hemos tenido muertos en todos los sectores de trabajo. Limpiadores, silvicultores, conductores de camiones, empleados en aeropuertos, personas que manejan máquinas elevadoras, así como trabajadores en puertos, han sido algunos de los casos de los obreros que nunca regresaron a casa, o que por 300 o 600 euros perdieron su vida en cunetas, calles, aeropuertos, puertos, fábricas y minas.

En el capitalismo todos los trabajadores somos cifras reciclables, ya sea en períodos de “crisis” o de “desarrollo” económicos. En la crisis económica los patrones usan el pretexto de las ganancias “reducidas” y además de recortar los salarios eliminan cualquier medida de seguridad que pueda existir. En el codiciado por ellos desarrollo el aumento de las ganancias está por encima de cualquier pensamiento de asegurar medidas de seguridad para los trabajadores. Leer el resto de esta entrada »

Texto de la Iniciativa Libertaria de Tesalónica, publicado en su página web, con motivo del suicidio de una trabajadora en la cadena de supermercados Karypidis, tras quince meses sin cobrar sus sueldos. Hace unos días la Iniciativa realizó una acción de protesta fuera de uno de los supermercados de la empresa en Tesalónica. Notamos que esta concentración fue la única reacción colectiva realizada tras el suicidio-asesinato de la trabajadora.

No nos acostumbraremos a la muerte. Lucharemos por la vida.

El martes 11 de julio de 2017 una mujer de 42 años, trabajadora en la cadena de supermercados “Karypidis” en la ciudad de Giannitsá, puso fin a su vida. La trabajadora llevaba 15 meses sin cobrar sus sueldos. El trabajo sin cobrar durante mucho tiempo y el estado de la indigencia en el que se encontraba a causa de este, la condujeron al suicidio.

La empresa “Karypidis” tiene una larga tradición en fraudes, arbitrariedad y explotación de los trabajadores. Para comenzar, en 2004 los hermanos Karypidis compraron la cadena de supermercados “Arvanitidis” que corría el peligro de cerrar a causa de sus enormes deudas al Fondo de Seguridad Social de los Trabajadores. Una vez completado el traspaso de la cadena, la deuda de los dueños anteriores al Fondo, que llegaban a los 18.250.000 de euros, se le «regalaron» al deudor, con la intervención directa del ex secretario del Fondo de Seguridad Social R. Spyrópulos. Queremos señalar que Spyrópulos fue absuelto por un tribunal de esta “iniciativa”. Con la firma del contrato de franquicia entre Karypidis y Carrefour-Marinopoulos (caducó en febrero de 2016), Karypidis entró fuerte en el mercado bajo el nombre de “Carrefour-Marinopoulos”, con el fin de recuperar la confianza perdida ante sus proveedores cuando la cadena de supermercados funcionaba con el nombre “Karypidis”. Leer el resto de esta entrada »

Texto publicado en la página web http://www.toperiodiko.gr.

La Inspección del Trabajo ha realizado 103 inspecciones en varias tiendas de la cadena de cafeterías Mikel en todo el país, ha detectado 53 infracciones laborales (tres sobre trabajo en negro, 35 sobre puestos de trabajo cuyo sueldo no correspondía a la seguridad social del trabajador, y otras 15 sobre varias cláusulas de la legislación laboral), y ha impuesto las sanciones relativas.

Los casos de arbitrariedad por parte de la patronal de dicha cadena de cafeterías son numerosos y son sacados a la luz de la publicidad muy a menudo. Las multas y el clamor contra la cadena (que dura unos cuantos días) no han desanimado nada a la patronal de esta empresa, a la cual, obviamente, no le importa el coste de las multas, dado que sus beneficios son mucho mayores que las multas. Parece que ninguno de los consumidores que son clientes de esta cadena está interesado en su pasado oscuro, ya sea por no conocer el tema (casi nunca ha salido en los grandes canales televisivos algún reportaje sobre este tema, y suponemos que este hecho no es fortuito), o por optar por hacer la vista gorda, suponiendo que no les concierne directamente.

Sin embargo, deberían interesarse en el tema, ya que podría ser hermano, amigo, hijo o compañero suyo el 22añero repartidor que falleció el 9 de marzo de 2017 tras tener un accidente y estar hospitalizado por siete días. Según los sindicatos, el accidente fue debido a la intensificación excesiva del trabajo y a la presión insoportable que reciben los trabajadores en esta cadena. Leer el resto de esta entrada »

Sigue un breve texto informativo de la Unión Sindical Libertaria de Emacia (norte de Grecia) sobre una concentración realizada hace unos días fuera de la cafetería Mikel en Berea, así como el texto del folleto que se repartió durante la concentración.

El jueves 23 de marzo de 2017 realizamos una intervención fuera de la cafetería Mikel en el centro de Berea, con motivo de la muerte del 22añero que trabajaba en esta empresa. La muerte se produjo hace unas dos semanas mientras el trabajador estaba trabajando. Se tiraron volantes, se repartieron cientos de folletos a clientes y transeúntes, y por supuesto a los trabajadores y las trabajadoras que en aquel momento se encontraban en la cafetería.

Sigue el texto que se repartió:

Contra el terrorismo de los patrones. A hacer de nuevo el sindicalismo peligroso para los patrones

Una vez más las condiciones laborales miserables que prevalecen en todos los lugares de trabajo, y en concreto en el sector de los repartidores, condujeron a la muerte del repartidor de 22 años que trabajaba en la tienda de la cadena de cafeterías Mikel, ubicada en el barrio de Colono, Atenas. El repartidor fue lesionado gravemente mientras estaba trabajando el jueves 2 de marzo, y después de estar muchos días hospitalizado falleció el 10 de marzo. Leer el resto de esta entrada »

Sigue el corto texto informativo de la Unión Sindical Libertaria de Ioánnina sobre una protesta realizada fuera de una hamburguesería de la ciudad de Ioánnina, por no haberles pagado la patronal de este negocio a dos trabajadores despedidos el dinero de sus sueldos. A continuación de este texto sigue el comunicado emitido por la Unión sobre el mismo tema.

El 4 de febrero de 2017 fue bloqueado por solidarios, solidarias y la Unión Sindical de Ioánnina, la hamburguesería Fat Angus, situada en la esquina de las calles Averof y Anexartisias, en el centro del mercado de Ioánnina. La patronal de este negocio se niega a pagar a dos repartidores sus sueldos (desde el verano pasado), la paga extraordinaria de la Pascua y de las vacaciones de verano de 2016. A cada uno de ellos le debe 550 euros. El bloqueo duró una hora, durante la cual se repartieron folletos y se estuvieron gritando lemas sin parar. Puede ser que el caso haya tomado la vía judicial, sin embargo, los trabajadores y las trabajadoras sabemos muy bien que las luchas, las reivindicaciones y la dignidad, se ganan sobre todo en la calle. No olvidamos, no nos tranquilizamos. El sindicalismo sin jerarquías es la pesadilla de los patrones y del Estado.

Ninguna paz con la patronal. La solidaridad saldrá victoriosa.

Sigue el texto repartido durante el bloqueo: Leer el resto de esta entrada »

Texto de una iniciativa de trabajadores en el restaurante japonés Furin Kazan, publicada con motivo del despido de una trabajadora en este negocio. La patronal del restaurante, cuyas condiciones de trabajo los trabajadores simulan a las de una galera, no le ha pagado a la trabajadora despedida ni la indemnización por despido ni el dinero de sus sueldos.

Como trabajadores en el restaurante Furin Kazan hemos considerado necesario posicionarnos en público sobre el despido de nuestra compañera de trabajo H.K. Nuestra colega fue despedida el 26 de septiembre de 2016, y desde entonces no ha recibido el dinero de sus sueldos, a pesar del dictamen relativo de la Inspección del Trabajo.

Furin Kazan es una galera laboral, al igual que la gran mayoría de las empresas en el sector de la alimentación-turismo. Los horarios de trabajo son flexibles y son adaptados a las necesidades de lucro de la patronal del restaurante. En ningún caso se cumple con un programa de trabajo lógico y humano. Muchos compañeros de trabajo trabajan con la mitad de la seguridad social que corresponde a su trabajo, a pesar de que trabajan a tiempo completo cada semana. Los camareros están obligados a hacer tareas que no están incluidas en su convenio (limpieza, llamadas telefónicas, recepción de productos, traslado y colocación de ellos en el almacén, e.tc.). Con el pretexto de la higiene, el “código de vestimenta” no sólo es obligatorio, sino que es la excusa de los patrones para amenazar con despedir a trabajadores, si no se cumple todos los días con esta miserable uniformidad impuesta. Leer el resto de esta entrada »

El siguiente texto fue publicado en la página web de la Asociación de trabajadores en papelerías, librerías y medios digitales del Ática, bajo el título “Notas adicionales sobre el comunicado de nuestra asociación sobre el Black Friday”. La parte I se puede leer aquí.

1. Al registrar las facetas de la ofensiva que estamos recibiendo, no nos referimos a las “Noches Blancas” (las cuales, según la zona geográfica y la coyuntura temporal aparecen como “Noches Rojas” o “Noches de Amor”). Se trata de otra institución vil, bautizada “fiesta”, en el marco de la cual los patrones tratan de extender el horario comercial y de formar (montar) un circo consumista más para clientes totalmente degenerados y dependientes fatigados. Se trata de otra institución, a la cual todos nos hemos opuesto en la práctica hasta hoy, y que estamos decididos de bloquear por completo, ya se realice ilegalmente (por ejemplo, en algunos barrios de Atenas) o bajo un “manto de legalidad”.

2. Con respecto a esto, notamos que basándonos en la imagen que tenemos hasta hoy, por lo menos para esta temporada (año) no creemos que se intente una extensión de los horarios comerciales, fuera de los marcos “legales”. No obstante, estamos en alerta, para poder actuar de cualquier manera, a nivel de movimiento y a nivel jurídico, para bloquear cualquier pretensión semejante. En todo caso, como ocurre en Estados Unidos y en otros países, creemos que muy pronto el “Black Friday” (Viernes Negro) significará trabajar desde la madrugada hasta la medianoche. Leer el resto de esta entrada »

En esta entrada publicamos la primera parte de un texto de la Asociación sindical de trabajadores en papelerías, librerías, editoriales y medios digitales del Ática, sobre el llamado “Black Friday”, a pesar de que creemos que para analizar y oponerse a esta barbarie consumista anti-obrera no es suficiente enfocar sólo en los peligros que existen para los trabajadores de la congestión dentro de las tiendas y de la conducta agresiva de los consumistas hacia ellos. Los próximos días publicaremos la segunda parte.

Con orgullo excesivo la cadena de grandes almacenes Public informó al público consumidor, a través de una campaña de publicidad, que el 25 de noviembre de 2016 traería por primera vez a Grecia el “Black Friday” (Viernes Negro). Se trata de una institución procedente de América, con unas “ofertas únicas por unas pocas horas”. La noticia fue difundida por un montón de medios informativos, electrónicos o no, como una iniciativa pionera.

Sin embargo, parece que nadie ha buscado un poco más qué significa realmente este “Black Friday” tanto con respecto a los hábitos consumistas que introduce, como con respecto a la paliza que constituye para los trabajadores en las tiendas comerciales. Tampoco alguien ha hecho alguna referencia a las condiciones caóticas que se dan dentro de las tiendas (en Internet hay un sinfín de vídeos relativos), o a las muertes y los lesionados que se han dado y están asociados con él (7 y 98 respectivamente en Estados Unidos. Ver http://blackfridaydeathcount.com/). Los consumidores, quienes puede ser que lleven horas enteras esperando fuera de las tiendas para aprovecharse de la ofertas, acaban pisoteados y aplastados, literalmente entre ellos. Y desde luego su obsesión arrastra a los trabajadores, quienes además de los horarios comerciales extendidos y el trabajo intensificado que se les impone en el marco del “Black Friday”, tienen que atender o confrontarse a los consumidores rabiosos. También tienen que confrontar las agresiones de los consumidores, quienes arrasan todo a su paso, al pasar por los corredores buscando ofertas. De hecho, en 2008 un obrero de 34 años de Walmart perdió su vida al ser literalmente pisoteado por unos 200 consumidores. Leer el resto de esta entrada »

Información sobre la segunda concentración de protesta fuera de la librería ProtoporíaInformación sobre la segunda concentración de protesta fuera de la librería ProtoporíaInformación sobre la segunda concentración de protesta fuera de la librería Protoporía
El sábado 11 de junio de 2016 la Asociación Sindical de Trabajadores en Librerías, Papelerías y Editoriales del Ática, varios sindicatos de base y colectivos, así como varios solidarios, realizaron una segunda concentración de protesta fuera de la librería Protoporía, en el centro de Atenas. El jueves 2 de junio de 2016 se había realizado la primera concentración.

En enero de 2016 la patronal de la librería trasladó a una trabajadora de su puesto de trabajo en las ventas (dentro de la librería) al puesto de los encargos por correo electrónico. En este nuevo puesto de trabajo la trabajadora tenía que estar de pie y constantemente agachada por encima de los libros apilados, para ordenarlos y colocarlos en los estantes adecuados según los encargos. Tanto la trabajadora como la Asociación, consideran este traslado modificación sustancial y perjudicial de las condiciones de trabajo de la trabajadora. De hecho, este cambio empeoró notablemente su estado de salud, dado que padece hipotensión ortostática e isquialgia.

La trabajadora recurrió a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, ¡sin embargo, la actitud de sus encargados fue provocativamente a favor de la patronal de la librería. Unos meses más tarde, a principios de mayo de 2016 la trabajadora envió a la patronal de la librería una notificación extrajudicial, pidiéndole regresar al puesto de trabajo que ocupaba durante trece años, anteriormente al traslado. En caso contrario, según la legislación, y debido a la modificación perjudicial de sus condiciones de trabajo, la trabajadora sería considerada despedida y la patronal tendría que abonarle la indemnización por despido prevista por la ley. Hasta hoy la patronal de la librería Protoporía se ha negado a pagar la indemnización. Leer el resto de esta entrada »

Comunicado de la Asamblea Abierta de Habitantes de Aguía Paraskeví, sobre los despidos vengativos de dos trabajadores en el bar B Bluz. El comunicado fue publicado en su página web.

El 13 de mayo de 2016 en el barrio de Atenas Jalandri, los patrones del bar B Bluz despidieron a dos trabajadores por haber tenido la “osadía” de reivindicar la paga extra de Pascua, su seguridad social y mejores condiciones de trabajo. Los dos despedidos (Markelos K. y Aléxandos C. ) son miembros del Sindicato de Camareros y Cocineros. También, Aléxandros participa en la Asamblea Abierta de Habitantes de Aguía Paraskeví.

Estos despidos nos hacen ver la realidad de las leyes del mercado capitalista y de los intereses de la patronal, en la cual nuestras necesidades cotidianas no importan. La recién aprobada Ley General de la Seguridad Social que legaliza el trabajo sin seguridad social, y las cláusulas impuestas por la Troika con las cuales el sueldo mínimo llega a los 490 euros, no son imágenes de los telediarios, ni declaraciones del gobierno o de la oposición. Es una realidad experimentada por millones de trabajadores y trabajadoras. Cada uno y una de nosotros y nosotras que trabajamos para cubrir nuestras necesidades básicas, nos enfrentamos diariamente con el trabajo sin seguridad social, con el trabajo no pagado, y con la ley del beneficio de los patrones. Los patrones locales, grandes y pequeños, no sólo aplican al pie de la letra las órdenes dadas por la Troika para eliminar loa acervos laborales (es que la culpa de todo la tienen los extranjeros…), sino que no pagan ni siquiera estos sueldos basura, teniendo la exigencia de lucrar a nuestras espaldas y que nosotros lo consintamos con gratitud y comprensión. Leer el resto de esta entrada »

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