Hace unos días la empresa Mellon Technologies, una de las muchas filiales de la multinacional Mellon group of companies, despidió a 17 trabajadores. Entre los despedidos había dos mujeres embarazadas y otras lactantes. Cuando una de las despedidas pidió hablar con el director de la empresa, los encargados de ella casi la echaron a patadas.

Mellon es uno de estos intermediarios, o más bien mediadores llamados “empresas de trabajo temporal”, que se encarga de contratar a trabajadores. Los despidos masivos de trabajadores no son nuevos para la empresa. En octubre de 2015 se habían despedido decenas de tele-operadores que trabajaban en el servicio de atención al cliente del Banco Nacional de Grecia. Eran trabajadores a tiempo parcial que cuando extinguió su contrato los despidieron y contrataron a otros, también a tiempo parcial y sin derecho a indemnización en caso de despido o de extinción de su contrato.

La patronal de Mellon firma contratos de uno o dos meses y cada dos por tres la empresa cambia de nombre. De este modo es posible que un trabajador lleve años trabajando para los mismos patrones sin tener ninguno de los pocos derechos laborales que tendría si la empresa tuviera el mismo nombre. Este es uno de los trucos de los que vale la empresa para violar la legislación laboral, cuando no lo hace directamente. Y por supuesto, los bancos que arriendan a estos esclavos asalariados hacen la vista gorda, ya que consiguen mano de obra barata y conveniente. Leer el resto de esta entrada »

Comunicado de varias colectividades, en solidaridad con el proyecto de autogestión de una fábrica de madera ocupada y recuperada “Los Rubén de la Madera”.

Un susurro recorre el planeta. Un susurro que dice que otro modo de trabajo es posible: Trabajo sin patrones. Tan fácil, tan simple. En los tiempos en los que estamos viviendo nuestra resistencia no puede limitarse a un “no” y a la denuncia de las políticas crueles que destruyen nuestra vida. Junto a este “no” sonoro, debemos y podemos crear las condiciones que nos permitan no esperar tener no simplemente un futuro mejor, sino una vida con dignidad en el presente.

A la creación de estas condiciones, o sea de las condiciones de una vida sin miseria, sin la depresión del desempleo y sin resignación, han procedido desde hace tres meses los Rubén de la Madera. Eran obreros en una fábrica de madera de la provincia de Imathia, la cual iba bien hasta 2009. En los años de la crisis vieron su vida destruyéndose. Llevan cinco años sin cobrar sus salarios, y han iniciado una lucha reclamando lo obvio: Trabajar para vivir. Ni los patrones, ni el Sistema, ni algún gobierno han podido o han querido ofrecerles esta cosa obvia. Leer el resto de esta entrada »

Dentro de unos días se van a realizar varias manifestaciones en Atenas y en muchas ciudades del territorio del Estado griego, con motivo del Día del Trabajador. Es probable que estas manifestaciones sean poco combativas y masivas, dado que este año el 1 de mayo coincide con el Domingo de Resurrección de la Pascua cristiana ortodoxa. Es igual de probable que en algún momento de la manifestación (en Atenas más que en otras ciudades) un grupo reducido de manifestantes (sin o entre comillas) se aproveche de la manifestación para dedicarse a “enfrentamientos” más o menos limitados con la Policía en el mismo barrio de Atenas, de la misma manera que en casi todas las grandes manifestaciones de las últimas décadas. En ninguno de estos casos vamos a escribir y publicar alguna noticia sobre la manifestación, a menos que consideremos que por algún motivo ella tenga un cierto interés. Más adelante explicaremos por qué. Esta decisión nuestra concierne no sólo a la manifestación del 1 de mayo sino a todos los grandes eventos.

En el primer caso, no creemos que la publicación de una noticia semejante sea digna de ser publicada, tan sólo por ser noticia. En el segundo caso, en el pasado no hemos reproducido y en el futuro no vamos a reproducir noticias sobre tales “enfrentamientos”. Lo hemos hecho y lo haremos sólo si se trata de textos de opinión o/y crítica sobre tales incidentes, sus intenciones y sobre todo sus repercusiones en las movilizaciones y en los movimientos sociales y políticos. Tampoco vamos a generalizar, hablando de “disturbios” o de “enfrentamientos”, dando a los lectores (que no son griegos y no tienen acceso a mucha información sobre ellos) la falsa impresión de que se trata de algo masivo, si en su gran mayoría son incidentes limitados y muchas veces previsibles. Además, lo espectacular no es lo nuestro. Hay emisoras de radio, canales televisivos y sitios web (desinformativos o no) que se dedican casi exclusivamente a ello. Leer el resto de esta entrada »

Hace unos días la cadena de tiendas de informática Plaisio despidió a la trabajadora Sofía Pata. La excusa de su despido fue que no sonreía lo suficiente. Estas fueron las palabras textuales del inspector de tiendas sobre la causa del despido de la trabajadora. Como hemos mencionado anteriormente y como explicitaremos más abajo, se trata de una excusa torpe que pone de relieve el alto grado de arbitrariedad de la patronal en la era neoliberal del capitalismo.

Sofía es madre de un niño de tres años, en una familia monoparental. Llevaba ocho años trabajando en Plaisio y se supone que cumplía con los criterios de la empresa para ser considerada “buena empleada”. En 2015 se incluyó dos veces en el equipo de los “empleados del mes”. No obstante, esta estafa a la que la patronal llama incentivo laboral, no fue suficiente para que la trabajadora siguiera trabajando en la empresa. La echaron a la calle simplemente por ser considerada y tratada (ella y todos los esclavos asalariados) como Sofía no aceptó su despido. Recurrió a la Inspección del Trabajo y con el apoyo del sindicato de los trabajadores en Plaisio está reclamando su re-contratación.

El despido reciente de la trabajadora Sofía Pata no es un caso aislado. Está integrado en la política de la patronal de Plaisio, la cual conocen de sobra todos los que han trabajado o trabajan para la empresa.En las 22 tiendas de Plaisio trabajan 1.200 personas. Entre los trabajadores están incluidos algunos “trabajadores arrendados”, cuyo número va creciendo. Son los que paulatinamente van sustituyendo a los trabajadores en los almacenes de la empresa. Son la mano de obra barata y reciclable que usa la empresa para rebajar el coste salarial y aumentar sus ganancias. Durante los diez últimos años no ha habido ni un mes que no haya despedido a por lo menos un trabajador. Durante los cinco últimos años Plaisio ha despedido a 400 trabajadores, mientras que aproximadamente otros tantos son los que han dimitido. Leer el resto de esta entrada »

“Los Rubén de la Madera”: Trabajadores ponen en marcha un proyecto de autogestión de una fábrica ocupada y recuperada“Los Rubén de la Madera”: Trabajadores ponen en marcha un proyecto de autogestión de una fábrica ocupada y recuperada“Los Rubén de la Madera”: Trabajadores ponen en marcha un proyecto de autogestión de una fábrica ocupada y recuperada“Los Rubén de la Madera”: Trabajadores ponen en marcha un proyecto de autogestión de una fábrica ocupada y recuperada“Los Rubén de la Madera”: Trabajadores ponen en marcha un proyecto de autogestión de una fábrica ocupada y recuperada“Los Rubén de la Madera”: Trabajadores ponen en marcha un proyecto de autogestión de una fábrica ocupada y recuperada2016-04-03-14-49-34
Hace unos días doce trabajadores y ex trabajadores de una fábrica de madera situada en el pueblo Patrida de la prefectura de Imathia (norte de Grecia) tomaron la decisión de ocupar la fábrica y poner en marcha un proyecto de auto-gestión de ella. Los trabajadores llevaban de veinte a treinta años trabajando en la fábrica y llegaron a tomar esta decisión cuando la patronal la abandonó dejando una deuda de 700.000 euros.

La historia comienza en 2009, cuando la patronal de la fábrica exigió a los trabajadores pagarles menos dinero a la Seguridad Social del que les correspondía. Durante los próximos meses la patronal no sólo procedió a esta ilegalidad, sino que dejó sin pagarles los salarios a los trabajadores.

El 4 de octubre de 2011 la empresa solicitó declararse en quiebra. El juicio del asunto fue varias veces pospuesto hasta marzo de 2013. Fue entonces cuando la patronal de la fábrica reconoció por escrito que era deudora a los trabajadores, o sea que no les había pagado los salarios hasta septiembre de 2011. De los 700.000 euros de la deuda, los trabajadores recibieron en total 7.000 euros, es decir el 1% de sus salarios. Entonces algunos de los trabajadores se abstuvieron del trabajo y procedieron a la ocupación de la fábrica. Leer el resto de esta entrada »

Atenas, 22 de abril de 2016: Manifestación antifascista contra la política antimigratoriaPublicamos aquí el texto del cartel-llamamiento de los grupos antifascistas de “Antifa community” (comunidad antifascista) a una manifestación antifascista contra la política antimigratoria.

¿Cómo se organiza el Estado griego, “fatigado” y “desgaciado”, en la crisis causada por la cuestión migratoria? Entre las vallas de las fronteras, los y las inmigrantes se desplazan en una red de centros de reclusión formales o no, bajo la vigilancia y la planificación del Ejército. El coste de la reproducción de una gran parte de la clase obrera multinacional es determinada por los maderos y los militares: Entre la supervivencia y la órden pública, entre las ONGs y las mafias griegas.

Desde Idomeni hasta el Pireo, el Estado griego se está convirtiendo en un enorme campo de concentración. A algunos les gusta la idea, porque el Ejército debe y puede llevar a cabo esta tarea correctamente. Algunos lucran y montan negocios en los hot spots y los campos de concentración. Los fascistas se aproximan a las autoridades municipales y a los habitantes racistas. Dinero, militarismo y a callar: La gestión militar de los obreros inmigrantes es un asunto nacional.

En las manifestaciones y marchas, desde Sjistó hasta el centro de la ciudad, en las sentadas, en sus negativas diarias, los inmigrantes se oponen a la intransigencia de los Estados occidentales y de sus alianzas sociales. Contra una vida que está al borde de la reproducción y el exterminio. Contra nuestros enemigos comunes. Contra las personas, y las relaciones y los intereses que las marcan y nos marcan a nosotros como lo que realmente somos: La clase obrera multinacional. Leer el resto de esta entrada »

Sigue el texto del Petrálona, Atenas, 23 de abril: Marcha antifascistacartel-llamamiento a una marcha antifascista el sábado 23 de abril de 2016, en el barrio de Petrálona.

El fascista Rupakiás, miembro de Aurora Dorada y asesino de Pavlos Fyssas, se ha asentado en el barrio de Tavros (c/ Thrakis, 4), donde vive vigilado por maderos.

En nuestro barrio no caben fascistas.

La guerra contra el fascismo sigue porque algunos le ofrecen períodos de paz.

Ninguna tregua, ninguna ilusión falsa institucional. Sólo la acción de clase subversiva de los de abajo aplastará a los fascistas, el odio racista y las ideas fascistas.

Estamos edificando comunidades de lucha contra cualquier discriminación de sexo, religiosa, de raza o nacional. Nativos e inmigrantes luchamos en común contra el fascismo y el capitalismo que lo engendra y lo alimenta.

Marcha antifascista: Sábado 23 de abril, estación de metro de Petrálona, a las 12:00h.

Trabajadores/Habitantes de Tavros, Asamblea abierta de habitantes de Petrálona, Thissío y Kukaki

El texto en griego.

La “Carta a la juventud manifestante de Francia” fue redactada por la colectividad “Attack al desempleo y la precariedad”. La colectividad envió el texto de la carta a una serie de colectividades, llamándolas a firmarla. En el momento en que se acabó su traducción al castellano, el texto de la carta ha sido firmado por nueve colectividades.

Jóvenes de Francia,

Vuestras movilizaciones constituyen un faro para toda la juventud de Europa, la cual se ve afectada por la ofensiva de los gobiernos reaccionarios, de la Unión Europea, de las instituciones a nivel mundial como el Fondo Monetario Internacional, de los bancos y de las multinacionales.

Con esta carta no queremos adularos. Queremos expresaros nuestra plena solidaridad internacionalista. Queremos aprender de vuestras luchas, y coordinar nuestros pasos con los vuestros.

Al igual que vosotros, nosotros también estamos confrontando un régimen de desempleo y de trabajo “flexible” permanente. Nuestra juventud está siendo empujada a la emigración, en búsqueda de una vida mejor. Muchos de nosotros vivimos en casa de nuestros padres, a pesar de ser mayores, ya que no somos capaces de sustentarnos, de divertirnos, de educarnos, de enamorarnos, de vivir. La juventud es el conejo de Indias de su política. Al mismo tiempo que tratan de aprovecharse al máximo de nuestras competencias, enormes segmentos de la juventud confrontan la pesadilla del desempleo, de la eliminación de nuestras competencias (capacidades) y de nuestra creatividad. Leer el resto de esta entrada »

Diez reclusas en el centro de detención de Elinikó, Atenas, están en huelga de hambre desde el 13 de abril. La huelga de hambre fue comenzada por 47 mujeres inmigrantes. Desde el inicio de la huelga de hambre, los guardias de la cárcel, obviamente cumpliendo con las órdenes de sus superiores, les han prohibido salir al patio del centro de detención.

En el texto en el cual hacían público el inicio de la huelga de hambre decían: “Somos las mujeres del centro de detención de Elinikó. Escribimos esto para vosotros para haceros saber cuan cansadas y tristes estamos. Somos 47 las que hemos iniciado la huelga de hambre y no queremos comer, porque no sabemos qué nos puede pasar. Algunas de nosotros llevamos un año aquí, otras once meses, otras siete, seis, cinco, cuatro, e.tc. La mayoría de nosotras llevamos muchos años viviendo aquí, en el país, y afuera nos están esperando nuestros trabajos, nuestros maridos e hijos. Por eso, rogamos por nuestra libertad. Si hay algo que vosotros, humanos, podéis hacer para ayudarnos a liberarnos, seremos muy felices. Gracias”.

El sábado 16 de abril se realizó una marcha al centro de detención de Elinikó, en solidaridad con las presas(fotos).  En la marcha participaron unas 300 personas, miembros de varias colectividades, así como gente solidaria que no pertenece a alguna colectividad. Los manifestantes gritaron lemas, repartieron panfletos y tiraron volantes en las calles de los barrios del sur de Atenas por los cuales pasó la marcha. Al llegar la marcha fuera del centro de detención, las voces de los manifestantes se juntaron con las de las reclusas que estaban gritando lemas por su libertad. Cuatro de las manifestantes entraron en el centro de detención y hablaron con las reclusas luchadoras. Leer el resto de esta entrada »

Atenas, 16 de abril de 2016: Marcha al centro de detención de inmigrantes de ElinikóEn esta entrada publicamos el texto (sin los lemas al final del texto) del llamamiento a una marcha al centro de detención de inmigrantes de Elinikó (barrio de Atenas).

A mediados de marzo de 2016, en los centros de detención de Elinikó, Atenas, R.D., una inmigrante de Irán, estaba sangrando. Pidió ayuda médica a los guardias, haciéndoles saber su situación, Ellos ponen en duda tanto su estado de embarazada como el estado grave de la hemorragia. Cuando al final fue trasladada al hospital, el médico que la atendió se dio cuenta de que había perdido el niño y que tenía que haberse trasladado antes al hospital. Además de su libertad, con una decisión que tomaron los maderos, R.D. se privó del derecho a estar embarazada, del derecho a la auto-gestión de su cuerpo.

El orificio negro de los centros de detención de Elinikó tiene un historial de incidentes semejantes muy largo. En julio de 2011 en estos centros de detención falleció “bajo circunstancias indeterminadas” el 27añero Baber Jan, a pesar de que era conocido de que estaba enfermo y necesitaba atención médica. Incidentes semejantes han ocurrido y siguen ocurriendo en todos los centros de detención. Todo eso es la culminación de la vida insoportable de los y las inmigrantes en los centros de detención, viéndose obligados a vivir en celdas sucias, a comer una comida horrorosa, sin calefacción y agua caliente, sin contacto con el mundo exterior y apoyo psicológico. Leer el resto de esta entrada »

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